問題児と言うべきか?
何回言っても、内容を理解出来ない人もいる。
キツく叱ると、焦りパニック状態となり、とんでもない行動を起こしてしまう。
なので、やんわり、やんわりと...見守ってきたつもりだけども。
さすがに、もう限界だ😵
疲れた…✋🏻😫👎🏻
彼のやらかした後処理する為、生産から離れ処理やメールや報告書等など。
その間、他の生産人員が僕の担当を対応する。
今年になり、年末から更に生産数量がアップして苦しい状況となっている。
分かっている。
彼を問い詰めても...
イケないことは
でも、このままだと、シフト全員大変な目になってしまう。
やる気はあるけど、空回りしてしまう。
集中力...が途切れる。
仕方ないよな。